Specialistii spun ca in Romania sunt aproximativ 40000 de locuri de munca pe care nimeni nu le vrea. Potrivit Institutiei Nationale de Statistica, cele mai multe (10577) se gasesc in industria prelucratoare . Pe locul 2, sectorul bugetar cu 7273 de locuri vacante in administratie publica, 5387 de locuri in sanatate si asistenta sociala si […]
In 2008, rata angajarii in UE pentru grupul de varsta 20-64 de ani a ajuns la 70.3%, dupa o perioada de crestere constanta. In urmatorii ani, s-au inversat tendintele de angajare ca urmare a efectului nefavorabil produs de criza economica pe piata fortei de munca europeana. Astfel ca in 2009, rata angajarii a ajuns la […]
Activitatea de mediere a angajarii cetatenilor români în strainatate poate fi desfasurata numai de Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca si de catre agentii de ocupare a fortei de munca în strainatate, entitati care trebuie sa îndeplineasca cumulativ urmatoarele conditii: sa fie societate comerciala constituita în temeiul Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale, inclusiv filiala […]
Sintagma ”CurriculumVitae” vine din limba latina, unde inseamna ,,cursul vietii’’. Un CV este o inregistrare a datelor personale, a nivelului de pregatire si a experientei profesionale. Prin realizarea unui cv reusim sa ne facem remarcati si sa ne promovam pentru un anumit loc de munca. Se stie ca nu exista o “reteta perfecta” in realizarea […]
Multe persoane nu inteleg termenul de “comision” sau asa numita taxa de mediere, perceputa de toate agentiile care plaseaza forta de munca pentru strainatate. Oamenii trebuies informati cu privire la legea sub care agentiile de recrutare se supun. Toate agentiile se supun legii 156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate. Conform acestei legi, […]