Alegerea unui loc de munca poate fi un proces de durata, românii având o lista întreaga de cerinte de bifat, atunci când vor sa aplice pentru un job. Pentru mai bine de 70% dintre ei, salariul este principalul factor decisiv, atunci când aleg unde sa îsi trimita CV-ul. Cei mai multi dintre ei aleg companiile […]
Din 1 Mai 2011, aranjamentele de tranzitie a liberei circulatii au expirat pentru statele membre care au aderat la Uniunea Europeana in 2004. Aceste tari sunt Polonia, Ungaria, Republica Ceha, Slovenia, Estonia, Lituania si Slovacia. Asa numitul grup EU-8, au acces nelimitat la piata fortei de munca in Germania. Sistemul cererii de imigrare a lucratorilor […]
Numarul lucratorilor in Marea Britanie Numarul lucratorilor romani si bulgari care luceaza in Marea Britanie a lovit un nou record dupa o crestere foarte mare a imigratiei in Estul Europei. Cifrele de la Institutul National de Statistica din Marea Britanie au aratat muncitorilor din cele doua tari, care au vazut restrictiile mari de pe piata […]
Codul muncii prevede 13 zile libere anul acesta dupa cum urmeaza: – 1 si 2 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Romane – 24 ianuarie (sambata) – Prima si a doua zi de Paste – in 2015, aceste zile sunt 12 si 13 aprilie – Ziua Internationala a Muncii – 1 mai (vineri) – Prima si […]
Specialistii spun ca in Romania sunt aproximativ 40000 de locuri de munca pe care nimeni nu le vrea. Potrivit Institutiei Nationale de Statistica, cele mai multe (10577) se gasesc in industria prelucratoare . Pe locul 2, sectorul bugetar cu 7273 de locuri vacante in administratie publica, 5387 de locuri in sanatate si asistenta sociala si […]
In 2008, rata angajarii in UE pentru grupul de varsta 20-64 de ani a ajuns la 70.3%, dupa o perioada de crestere constanta. In urmatorii ani, s-au inversat tendintele de angajare ca urmare a efectului nefavorabil produs de criza economica pe piata fortei de munca europeana. Astfel ca in 2009, rata angajarii a ajuns la […]
Activitatea de mediere a angajarii cetatenilor români în strainatate poate fi desfasurata numai de Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca si de catre agentii de ocupare a fortei de munca în strainatate, entitati care trebuie sa îndeplineasca cumulativ urmatoarele conditii: sa fie societate comerciala constituita în temeiul Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale, inclusiv filiala […]
Sintagma ”CurriculumVitae” vine din limba latina, unde inseamna ,,cursul vietii’’. Un CV este o inregistrare a datelor personale, a nivelului de pregatire si a experientei profesionale. Prin realizarea unui cv reusim sa ne facem remarcati si sa ne promovam pentru un anumit loc de munca. Se stie ca nu exista o “reteta perfecta” in realizarea […]
Multe persoane nu inteleg termenul de “comision” sau asa numita taxa de mediere, perceputa de toate agentiile care plaseaza forta de munca pentru strainatate. Oamenii trebuies informati cu privire la legea sub care agentiile de recrutare se supun. Toate agentiile se supun legii 156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate. Conform acestei legi, […]